PAI|派科技美膚【招聘皮膚管理師】
2022年4月12日 信息編號258842
【PAI·skin?派科技美膚中心】招聘皮膚管理師
【職位】皮膚管理師
【薪資待遇】面試通過者需接受入職培訓為期7天,每天享受市最低工資標準,培訓通過后,給予員工試用期保底工資,保底工資為【4500元/月】,為期三個月。三個月后我們將對員工進行轉(zhuǎn)正考核,考核通過者將給予正式員工保底工資,【5000】元/月。若員工底薪加績效超過保底則按正常工資結算。
【工作時間】
9:00———6:00(9小時)
【晉升制度】
皮膚管理師—美容技術指導—銷售顧問—店長(入職兩年百分百晉升)
【福利】
1.入職滿一年給予年假
2.每年有不定期員工培訓?學習當下最前沿的手法以及了解最前沿的品牌
3.年終獎
【崗位描述】
1.為顧客提供店內(nèi)要求完整的護理服務
2.按照美容儀器的要求進行嚴格操作
3.準時上班,帶淡妝?保持良好形象
4.熱情待客,耐心對待每一位客人
【入職要求】
1.有責任心?認真細心
2.熱愛美業(yè)?樂于學習
3.掌握護理基礎手法
4.了解問題肌膚的基本解決方法
5.有良好的共同能力
6.美容師禁止銷售顧客
【簡介】
PAI·skin一家城市前沿的皮膚管理中心,主要針對肌膚的高保養(yǎng)和問題肌膚的處理。店內(nèi)主要運營品牌為
1.瑞士一線抗衰品牌瑞妍
2.西班牙皇室御用品牌悅碧施
3.以色列問題肌膚品牌christina?科蘊蘭
4.比利時王牌問題肌膚處理品牌2B?bio?beauty
5.韓國問題性肌膚護理品牌素秀茉莉
我們的選品代表了我們對待一切事物的認真程度?店內(nèi)引進各種先進儀器?都是為美容師在服務顧客時構建完美的橋梁。全新店鋪300平平層?代表琿春新美業(yè)最高水準?期待您的加入
【職位】皮膚管理師
【薪資待遇】面試通過者需接受入職培訓為期7天,每天享受市最低工資標準,培訓通過后,給予員工試用期保底工資,保底工資為【4500元/月】,為期三個月。三個月后我們將對員工進行轉(zhuǎn)正考核,考核通過者將給予正式員工保底工資,【5000】元/月。若員工底薪加績效超過保底則按正常工資結算。
【工作時間】
9:00———6:00(9小時)
【晉升制度】
皮膚管理師—美容技術指導—銷售顧問—店長(入職兩年百分百晉升)
【福利】
1.入職滿一年給予年假
2.每年有不定期員工培訓?學習當下最前沿的手法以及了解最前沿的品牌
3.年終獎
【崗位描述】
1.為顧客提供店內(nèi)要求完整的護理服務
2.按照美容儀器的要求進行嚴格操作
3.準時上班,帶淡妝?保持良好形象
4.熱情待客,耐心對待每一位客人
【入職要求】
1.有責任心?認真細心
2.熱愛美業(yè)?樂于學習
3.掌握護理基礎手法
4.了解問題肌膚的基本解決方法
5.有良好的共同能力
6.美容師禁止銷售顧客
【簡介】
PAI·skin一家城市前沿的皮膚管理中心,主要針對肌膚的高保養(yǎng)和問題肌膚的處理。店內(nèi)主要運營品牌為
1.瑞士一線抗衰品牌瑞妍
2.西班牙皇室御用品牌悅碧施
3.以色列問題肌膚品牌christina?科蘊蘭
4.比利時王牌問題肌膚處理品牌2B?bio?beauty
5.韓國問題性肌膚護理品牌素秀茉莉
我們的選品代表了我們對待一切事物的認真程度?店內(nèi)引進各種先進儀器?都是為美容師在服務顧客時構建完美的橋梁。全新店鋪300平平層?代表琿春新美業(yè)最高水準?期待您的加入
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