真正0費用出國勞務(wù)
2018年11月27日 信息編號96316
菲律賓泛亞集團?
????????正在大量招聘人才
正規(guī)公司有牌照,不強制辦理9G工簽,不壓工資!
【人事】
工作職責:
1.??????負責公司員工的招聘、離職,公司制度的修訂等等。
2.??????最好具有招聘渠道,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.??????員工入職手續(xù)機票,工作簽證,辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
4.??????公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,每月考勤,工資核對。
5.??????負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
6.??????負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。?
7.??????工作10小時,月休2天,每月5個任務(wù)數(shù),底薪8000RMB,完成10000RMB,超出任務(wù)數(shù),每個獎勵500RMB
【客服專員】
職位要求:
1.???高中以上學(xué)歷,女性優(yōu)先,年齡30歲以內(nèi);
2.??計算機操作熟練,打字速度要求(一分鐘40字以上)
3.??無工作經(jīng)驗公司可提供崗前培訓(xùn)
薪資待遇:
1.???工作時間12個小時,兩班倒,9:00-21:00?底薪6000。
2.??【網(wǎng)絡(luò)推廣】
【崗位職責】
1,?負責線上推廣渠道的具體操作
2,?通過各類營銷工具和線上渠道吸引更多的目標客戶
3,?根據(jù)名單客戶進行有效的執(zhí)行推廣
4,?通過微信、QQ、SMS、EMAIL等方式吸引更多的客戶
職位要求:
1.??男女不限,女性優(yōu)先,年齡18-30歲,打字快。有能力者可直接應(yīng)聘主管職位,工資面談
薪資待遇:推廣基本工資6000,轉(zhuǎn)正后當月底薪8000+百分之6抽成,有贏利就有提成??每月一算??不用填坑??公司提供資源。
?
福利待遇:
1.公司承保簽證、機票、VIP保關(guān)、接機。面試通過出簽就安排出國;
2.免費住宿:為員工提供公寓式或別墅式住宿,(4-6人一間);設(shè)施齊全(空調(diào)、熱水器、洗衣機、健身器材、泳池、菲傭打掃、洗衣),周邊環(huán)境好,治安有保障,上下班有車接送;
3.免費工作餐:為員工提供免費工作餐,開放時間9:00—01:00中國廚師,5大菜系俱全;
4.新員工免費提供日常生活用品:電話卡、洗發(fā)水、洗衣液、毛巾、被子、牙膏、牙刷等等;
5.免費茶點:為員工提供咖啡、飲料,每月提供水果等;
6.每月話費補貼:每月有固定的話費補貼充值卡;
7.員工活動:公司每個月定期舉行聚餐活動,生日當天可領(lǐng)取生日禮金1500p
8.轉(zhuǎn)正后享受年底13薪,滿半年有15天帶薪假回國,公司辦理往返機票。
????????正在大量招聘人才
正規(guī)公司有牌照,不強制辦理9G工簽,不壓工資!
【人事】
工作職責:
1.??????負責公司員工的招聘、離職,公司制度的修訂等等。
2.??????最好具有招聘渠道,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.??????員工入職手續(xù)機票,工作簽證,辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
4.??????公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,每月考勤,工資核對。
5.??????負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
6.??????負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。?
7.??????工作10小時,月休2天,每月5個任務(wù)數(shù),底薪8000RMB,完成10000RMB,超出任務(wù)數(shù),每個獎勵500RMB
【客服專員】
職位要求:
1.???高中以上學(xué)歷,女性優(yōu)先,年齡30歲以內(nèi);
2.??計算機操作熟練,打字速度要求(一分鐘40字以上)
3.??無工作經(jīng)驗公司可提供崗前培訓(xùn)
薪資待遇:
1.???工作時間12個小時,兩班倒,9:00-21:00?底薪6000。
2.??【網(wǎng)絡(luò)推廣】
【崗位職責】
1,?負責線上推廣渠道的具體操作
2,?通過各類營銷工具和線上渠道吸引更多的目標客戶
3,?根據(jù)名單客戶進行有效的執(zhí)行推廣
4,?通過微信、QQ、SMS、EMAIL等方式吸引更多的客戶
職位要求:
1.??男女不限,女性優(yōu)先,年齡18-30歲,打字快。有能力者可直接應(yīng)聘主管職位,工資面談
薪資待遇:推廣基本工資6000,轉(zhuǎn)正后當月底薪8000+百分之6抽成,有贏利就有提成??每月一算??不用填坑??公司提供資源。
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福利待遇:
1.公司承保簽證、機票、VIP保關(guān)、接機。面試通過出簽就安排出國;
2.免費住宿:為員工提供公寓式或別墅式住宿,(4-6人一間);設(shè)施齊全(空調(diào)、熱水器、洗衣機、健身器材、泳池、菲傭打掃、洗衣),周邊環(huán)境好,治安有保障,上下班有車接送;
3.免費工作餐:為員工提供免費工作餐,開放時間9:00—01:00中國廚師,5大菜系俱全;
4.新員工免費提供日常生活用品:電話卡、洗發(fā)水、洗衣液、毛巾、被子、牙膏、牙刷等等;
5.免費茶點:為員工提供咖啡、飲料,每月提供水果等;
6.每月話費補貼:每月有固定的話費補貼充值卡;
7.員工活動:公司每個月定期舉行聚餐活動,生日當天可領(lǐng)取生日禮金1500p
8.轉(zhuǎn)正后享受年底13薪,滿半年有15天帶薪假回國,公司辦理往返機票。
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