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二、應(yīng)聘條件
1.年齡：男女不限男18-35歲、女18-38歲（以二代身份證原件為準）
2.學(xué)歷：初中以上學(xué)歷
3.視力：矯正視力1.0以上
4.健康：體檢合格，要求至少在縣級以上公立醫(yī)院體檢
5.其他：四肢健全、無精神病史、身體無煙疤紋身、無奇裝異服、頭發(fā)整潔且男生無染色或過長
三、員工職業(yè)發(fā)展
1.依據(jù)公司及個人發(fā)展，為員工提供培訓(xùn)，員工培訓(xùn)作為員工晉升和任職考核重要參考依據(jù)。
2.公司培訓(xùn)部每月會進行培訓(xùn)需求調(diào)查，根據(jù)工作和員工需要安排各種培訓(xùn)課程。
3.我們?yōu)閱T工設(shè)計了豐富的職業(yè)發(fā)展通道：
產(chǎn)線員工：員工—技術(shù)工—助理技師—技師—資深技師…；每季度進行一次評選。
技術(shù)工：儲備技術(shù)員—技術(shù)員—助理工程師—工程師—資深工程師…；每季度進行一次評選。
儲備干部1:儲備干部—線長—工段長—工段經(jīng)理—生產(chǎn)經(jīng)理…；每季度進行一次評選。
儲備干部2:儲備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—資深工程師…；每季度進行一次評選。
不定期在車間組織各種內(nèi)聘，儲備干部在一線從事基層操作3個月后即可競聘。
四、員工薪資/福利待遇
1.工資：；同工同酬底薪1980元，平時加班1.5倍周六周日2倍，國家3倍，綜合工資4300元-5500元左右，上不封頂，正式工同工同酬、小時工保底14元以上。產(chǎn)線優(yōu)秀員工獎金（150-300元）另計。
產(chǎn)線員工晉升至技術(shù)類或管理員工后，可享受200—600元技術(shù)津貼。
2.保險：試用期溝通商業(yè)保險；
3.用餐：公司內(nèi)設(shè)有員工食堂、小吃店，公司發(fā)放餐補300元/月，晚餐優(yōu)惠1.5元/餐。
4.住宿：公司為員工免費提供空調(diào)住宿，水電費全免。宿舍區(qū)內(nèi)設(shè)有浴室，洗衣房，開水房，24小時免費供應(yīng)冷熱水。
5.配套設(shè)施：公司內(nèi)專門設(shè)有員工日常購物大型超市、取款機、圖書室、電子閱覽室、KTV、電影院、籃球場等，供員工娛樂消遣。
6.車間環(huán)境：各子公司的生產(chǎn)設(shè)備絕大部分屬進口機器，自動化程度高，工作環(huán)境整潔，車間均裝有冷暖中央空調(diào)，冬暖夏涼。無需穿無塵衣，坐著上班，工作環(huán)境舒適。
五、工作時間
公司實行綜合計時制（五天八小時），另根據(jù)生產(chǎn)情況安排是否加班，加班工資按照勞動法規(guī)定計算支付：平時加班1.5倍，周末加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍，平均每月休息2-4天。
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