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琿春創(chuàng)信服飾有限公司現(xiàn)招聘人事一名，要求大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)　1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
????2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
　??3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。
　　5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
　　6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
　　7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案，技能測評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
　　8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見。
　　9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
　　10、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
　　11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
　　12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
　　13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
工資面議，從事人事一年以上經(jīng)驗(yàn)，三險(xiǎn)，

聯(lián)系我時(shí)，請說是在琿春信息網(wǎng)上看到的，謝謝！

聯(lián)系人：朱總
電   話： 15568079820   
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